Liebe Kollegin, lieber Kollege! ⭐⭐⭐ Wir wünschen dir & deinen Liebsten ein frohes und gesegnetes Weihnachtsfest! Für das neue Jahr, Zeit und Mut zum Innehalten, für die Momente und Begegnungen, die das Leben wertvoll machen.
Das Weihnachtsgeld ist kein Gesetz oder Geschenk des Arbeitgebers, sondern wurde von den Gewerkschaften erkämpft. 98 Prozent der Arbeitnehmer*innen in Österreich können sich heuer wieder über das Weihnachtsgeld freuen. Das war aber nicht immer so.
Erst 1919 wurde das Weihnachtsgeld vermehrt in die Kollektivverträge aufgenommen. Nach dem Krieg gründeten sich die Gewerkschaften neu und haben durch eine koordinierte Lohnpolitik Urlaubs- und Weihnachtsgeld für viele Arbeitnehmer*innen durchgesetzt.
Eine aktuelle Umfrage des IFES-Institutes zeigt, das für den überwiegenden teil der Beschäftigten das Weihnachtsgeld benötigt wird, um über die Runden zu kommen.
Damals wie heute gilt: Je höher der Organisationsgrad, umso schneller können bessere Ergebnisse erzielt werden. So auch beim Weihnachtsgeld.
eine Gewerkschaften GPA und vida haben den Kollektivvertrag im privaten Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich (Sozialwirtschaft Österreich) für 130.000 Beschäftigte verhandelt. Alle Informationen, wie Verhandlungen ablaufen, findest du HIER.
Zugrunde liegt eine Inflation der letzten zwölf Monate in Höhe von 8,7 Prozent.
In der dritten Verhandlungsrunde konnte zwischen den Gewerkschaften und den Arbeitgebern ein Abschluss erreicht werden:
Die Löhne und Gehälter steigen um 9,2 Prozent. Die Zulagen und Zuschläge steigen um 9,2 Prozent. Der neue Mindestlohn liegt bei 2.067,40 Euro.
Pünktlich zur Eröffnung des Wiener Christkindlmarktes am 11. November haben sich viele Kolleg*innen einer Fahrt nach Wien angeschlossen. Am Programm stand daneben auch eine Führung ins frisch renovierte Parlament an der Ringstraße.
Alle Jahre wieder, leider noch immer um die gleiche Zeit müssen wir auf den Gender-Pay-Gap aufmerksam machen. Heuer findet er am 31. Oktober statt und ab jetzt arbeiten Frauen kostenlos, denn so unterschiedlich ist nach wie vor die Lohn-Gehalts-Schere.
Interessant sind die Recherchen des Momentum Institutes, hier der link dazu.
Die Kollektivvertragsverhandlungen haben mit der Übergabe der Gewerkschaftsforderungen an die Arbeitergeber begonnen.
Vorerst sind drei Verhandlungsrunden festgelegt. Die erste findet am 17. Oktober statt, die weiteren beiden am 15. und 27. November.
Die Forderungen unserer Gewerkschaft sind + 15 Prozent Gehalt, mindestens aber 400 Euro!
Und außerdem:
• Erhöhung des Kilometergelds auf 60 Cent pro Kilometer • Mehr Geld für Mehrstunden • Eine Verkürzung der Arbeitszeit • Eine zusätzliche Urlaubswoche • Verbesserungen bei kurzfristigem Einspringen
Das Team des Betriebsrats von Jugend am Werk und die
VÖGB-Kulturlots:innen laden am Freitag, den 28. Juli 2023 recht herzlich ein zum
STADTRUNDGANG in GRAZ – Entdeckungstour Griesviertel
Erleben wir gemeinsam diesen bunten und – in jeder Hinsicht – vielfältigen Bezirk hautnah:
Jene Heimat für Menschen aus 131 Nationen, in der ein revitalisiertes barockes Gasthaus unweit eines malerischen späthistoristischen Schlössls zu finden und ein Raumschiff (pardon, Studentenheim) gelandet ist, wo Graffiti von Kreativität zeugen, Nachhaltigkeit thematisiert und Nachbarschaft gelebt wird.
Den Stadtspaziergang führt Ulrike Schantl durch.
Dauer: 1,5 Stunden
Treffpunkt: Freitag, 28. Juli 2023, 14:00 Uhr, Graz, beim Eingang der Barmherzigenkirche in der Annenstraße