Einladung zum Lauftreff
AK Wahlergebnis Steiermark
Danke für Eure Stimme!
AK Wahl 2024
Von 16. bis 29. April 2024 findet in der Steiermark die nächste AK-Wahl statt. Hier sind alle wichtigen Informationen rund um die Wahl zu finden.
Warum soll ich zur Wahl gehen?
79 Millionen für AK-Mitglieder
„Nach den vergangenen Jahren mit konstant hohem Niveau waren unsere Expertinnen und Experten im Vorjahr gefragt, wie noch nie“, sagt AK-Direktor Dr. Johann Scheuch: „Rund 1.200 Rechtsauskünfte erteilten unsere Fachleute täglich.“ Umfassende Beratungen, Förderungen oder Serviceangebote in Bereichen wie Arbeitsrecht, Konsumentenschutz, Bildung, Arbeitnehmerschutz, Gesundheit und Pflege, Beruf und Familie oder Steuer sind Grundpfeiler der Arbeiterkammerleistungen. Um die Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu wahren, scheut die AK auch keinen Diskurs: Im vergangenen Jahr wurden 79 Millionen Euro für die Mitglieder erzielt. Die in der Leistungsbilanz 2023 erhobenen Zahlen unterstreichen für AK-Präsident Josef Pesserl „die Unverzichtbarkeit der AK für die Beschäftigten, um den sozialen Frieden zu sichern“.
Die AK-Jahresbilanz 2023 im Einzelnen
Arbeitsrecht
In arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen erstritt die AK im Vorjahr 9,6 Millionen Euro. Die „Hitliste“ der Streitgründe führten unverändert laufende Löhne und Gehälter an. An der Spitze der Problembranchen lag erneut das Gastgewerbe.
Sozialrecht
Nicht weniger als 40,4 Millionen Euro betrug der Vertretungserfolg im Sozialrecht. Der Großteil entfiel auf vor Gericht erstrittene Pensionsleistungen.
Insolvenzen
Weitere 18,4 Millionen Euro bekamen 2.400 Beschäftigte, die durch den von AK und ÖGB getragenen „Insolvenzschutzverband für Arbeitnehmer“ (ISA) vertreten wurden, aus dem Insolvenz-Entgelt-Fonds.
Konsumentenschutz
Etwa 1,1 Millionen Euro wurden im Konsumentenschutz vorwiegend auf außergerichtlichem Weg hereingeholt. Der Schwerpunkt lag aber auf der umfangreichen Beratung. Am stärksten nachgefragt war der Bereich „Wohnen“.
Steuern
Mit Hilfe der AK-Steuerexpertinnen und -experten haben sich Lohnsteuerpflichtige im Vorjahr 9,5 Millionen Euro vom Finanzamt zurückgeholt.
Der nächste Equal Pay Day steht bevor!
Stillstand beim Gender Pay Gap
Verändert hat sich in den letzten Jahren wenig – der Gender Pay Gap hat sich in einem Vierteljahrhundert um nur 3 Prozentpunkte verringert. Schreibt man diese Entwicklung fort, haben wir erst in 300 Jahren (Jahr 2321) Einkommensgleichheit. Nähere Infos und erklärende Infografiken dazu findet ihr auf der Seite des Momentum Institutes.
AK – Steuerspartage 2024
Vom 5. bis 26. März 2024 beraten Expert:innen zum Steuerausgleich, auch Arbeitnehmerveranlagung genannt. Ab 8. Jänner 2024 können Sie einen Termin vereinbaren: 05-7799-2507 Geht hin – es zahlt sich aus!
Mobilitätsaktion 2024
Alle Jugend am Werk Mitarbeiter*innen, die eine Jahresvignette, ein Fahrradservice oder eine Monats-, Halbjahres- oder Jahreskarte
für den öffentlichen Verkehr erwerben, erhalten einmalig für 2024 einen – € 40,– Zuschuss.
Wir hoffen, dass wir so nicht nur Autofahrer*innen unterstützen, sondern auch alle Radler*innen und Kolleg*innen, die Halbjahres- oder Jahreskarten für den öffentlichen Verkehr nutzen! 😊
Für den Betriebsrat und mit lieben Grüßen
Günter Holzer und das Betriebsratsteam
Weihnachtsgrüße
Weihnachtsgrüße
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
⭐⭐⭐
Wir wünschen dir & deinen Liebsten ein frohes und gesegnetes Weihnachtsfest! Für das neue Jahr,
Zeit und Mut zum Innehalten, für die Momente und Begegnungen, die das Leben wertvoll machen.
Festliche Grüße wünschen Euch
Günter Holzer
& das gesamte Betriebsratsteam
Eine kurze Geschichte des Weihnachtsgeldes
Das Weihnachtsgeld ist kein Gesetz oder Geschenk des Arbeitgebers, sondern wurde von den Gewerkschaften erkämpft. 98 Prozent der Arbeitnehmer*innen in Österreich können sich heuer wieder über das Weihnachtsgeld freuen. Das war aber nicht immer so.
Erst 1919 wurde das Weihnachtsgeld vermehrt in die Kollektivverträge aufgenommen. Nach dem Krieg gründeten sich die Gewerkschaften neu und haben durch eine koordinierte Lohnpolitik Urlaubs- und Weihnachtsgeld für viele Arbeitnehmer*innen durchgesetzt.
Eine aktuelle Umfrage des IFES-Institutes zeigt, das für den überwiegenden teil der Beschäftigten das Weihnachtsgeld benötigt wird, um über die Runden zu kommen.
Damals wie heute gilt: Je höher der Organisationsgrad, umso schneller können bessere Ergebnisse erzielt werden. So auch beim Weihnachtsgeld.
Mehr Infos dazu findest du unter gpa.at/weihnachtsgeld