{"id":998,"date":"2021-02-24T09:02:47","date_gmt":"2021-02-24T09:02:47","guid":{"rendered":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/?p=998"},"modified":"2026-01-19T09:05:46","modified_gmt":"2026-01-19T09:05:46","slug":"zusatzkollektivvertrag-testen-ist-arbeitszeit-und-entlastung-beim-tragen-eines-mundnasenschutzes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/?p=998","title":{"rendered":"Zusatzkollektivvertrag &#8211; Testen ist Arbeitszeit und Entlastung beim Tragen eines Mundnasenschutzes"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Testen ist Arbeitszeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Konkret hei\u00dft das f\u00fcr die ArbeitnehmerInnen, die aufgrund von Bestimmungen in einem Gesetz oder einer Verordnung einen Testnachweis vorlegen m\u00fcssen, werden f\u00fcr die Zeit des Testens sowie der An- und Abreise zum bzw. vom Test bezahlt von der Arbeit freigestellt. Das gilt auch, wenn keine gesetzliche Verpflichtung vorliegt, sondern die Testung auf Wunsch des Arbeitgebers vereinbart wird.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pause von der Maske<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bei dauerhaftem Tragen eines Mundnasenschutzes wurde vereinbart, dass nach drei Stunden eine zehnmin\u00fctige Abnahme der Maske erm\u00f6glicht werden muss.<\/p>\n\n\n\n<p>Den genauen Text kannst Du<a href=\"https:\/\/www.gpa.at\/kollektivvertrag\/gesundheit-und-soziales\/sozialwirtschaft-oesterreich\/pflege-und-gesundheit--testen-ist-arbeitszeit-und-entlastung-bei\"> hier<\/a> nachlesen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Testen ist Arbeitszeit Konkret hei\u00dft das f\u00fcr die ArbeitnehmerInnen, die aufgrund von Bestimmungen in einem Gesetz oder einer Verordnung einen Testnachweis vorlegen m\u00fcssen, werden f\u00fcr die Zeit des Testens sowie der An- und Abreise zum bzw. vom Test bezahlt von &hellip; <a href=\"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/?p=998\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-998","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/998","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=998"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/998\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1726,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/998\/revisions\/1726"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=998"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=998"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=998"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}