{"id":1280,"date":"2022-12-12T08:55:56","date_gmt":"2022-12-12T08:55:56","guid":{"rendered":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/?p=1280"},"modified":"2026-01-19T13:51:16","modified_gmt":"2026-01-19T13:51:16","slug":"gesundheitsgutschein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/?p=1280","title":{"rendered":"Gesundheitsgutschein"},"content":{"rendered":"\n<p>Liebe Kollegin, lieber Kollege!<\/p>\n\n\n\n<p><br>F\u00fcr uns alle war auch dieses vergangene Jahr wieder fordernd und zehrend, umso wichtiger ist es,<br>ein gutes Gef\u00fchl f\u00fcr K\u00f6rper und Seele zu haben.<\/p>\n\n\n\n<p>Darum m\u00f6chten der <strong>Betriebsrat<\/strong> und <strong>Fit2Work<\/strong> auch im <strong>Jahr 2023<\/strong> alle Mitarbeiter*innen beim<br>Erhalt oder der Wiedererlangung der psychischen und physischen Gesundheit<br>unterst\u00fctzen und bei Gesundheits- und Fitnessma\u00dfnahmen unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Das hei\u00dft, alle Mitarbeiter*innen erhalten einen<br><strong>Gesundheitsgutschein<\/strong> (siehe Anhang) <strong>im Wert von \u20ac 30,&#8211;.<\/strong><br><br>Nat\u00fcrlich liegt es in der Entscheidung jedes \/ jeder Einzelnen, wof\u00fcr diese<br>\u20ac 30,&#8211; im Gesundheits- oder Fitnessbereich eingesetzt werden sollen,<br>bitte beachtet aber, dass Sportbekleidung, -schuhe und -equipment von der<br>Aktion ausgenommen sind.<br><br>Der Gutschein ist <strong>ab 01.01.2023<\/strong> <strong>bis 31.12.2023 einmalig<\/strong> einl\u00f6sbar.<\/p>\n\n\n\n<p>Einfach den ausgef\u00fcllten Gutschein samt eingescannter Rechnung an<br><a href=\"mailto:betriebsrat@jaw.or.at\">betriebsrat@jaw.or.at<\/a> mailen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liebe Kollegin, lieber Kollege! F\u00fcr uns alle war auch dieses vergangene Jahr wieder fordernd und zehrend, umso wichtiger ist es,ein gutes Gef\u00fchl f\u00fcr K\u00f6rper und Seele zu haben. Darum m\u00f6chten der Betriebsrat und Fit2Work auch im Jahr 2023 alle Mitarbeiter*innen &hellip; <a href=\"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/?p=1280\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1280","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1280"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1736,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1280\/revisions\/1736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/betriebsrat.jaw.or.at\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}