Der nächste Equal Pay Day steht bevor!

Stillstand beim Gender Pay Gap

Verändert hat sich in den letzten Jahren wenig – der Gender Pay Gap hat sich in einem Vierteljahrhundert um nur 3 Prozentpunkte verringert. Schreibt man diese Entwicklung fort, haben wir erst in 300 Jahren (Jahr 2321) Einkommensgleichheit. Nähere Infos und erklärende Infografiken dazu findet ihr auf der Seite des Momentum Institutes.

https://www.momentum-institut.at/news/equal-pay-day-2024-berufswahl-spielt-untergeordnete-rolle-bei-lohnluecke

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AK – Steuerspartage 2024

Vom 5. bis 26. März 2024 beraten Expert:innen zum Steuerausgleich, auch Arbeitnehmerveranlagung genannt. Ab 8. Jänner 2024 können Sie einen Termin vereinbaren: 05-7799-2507 Geht hin – es zahlt sich aus!

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Mobilitätsaktion 2024

Alle Jugend am Werk Mitarbeiter*innen, die eine Jahresvignette, ein Fahrradservice oder eine Monats-, Halbjahres- oder Jahreskarte
für den öffentlichen Verkehr erwerben, erhalten einmalig für 2024 einen – € 40,– Zuschuss.

Wir hoffen, dass wir so nicht nur Autofahrer*innen unterstützen, sondern auch alle Radler*innen und Kolleg*innen, die Halbjahres- oder Jahreskarten für den öffentlichen Verkehr nutzen! 😊

Für den Betriebsrat und mit lieben Grüßen

Günter Holzer und das Betriebsratsteam

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Weihnachtsgrüße

Weihnachtsgrüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege!
⭐⭐⭐
Wir wünschen dir & deinen Liebsten ein frohes und gesegnetes Weihnachtsfest! Für das neue Jahr,
Zeit und Mut zum Innehalten, für die Momente und Begegnungen, die das Leben wertvoll machen.

Festliche Grüße wünschen Euch

Günter Holzer
& das gesamte Betriebsratsteam

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Eine kurze Geschichte des Weihnachtsgeldes

Das Weihnachtsgeld ist kein Gesetz oder Geschenk des Arbeitgebers, sondern wurde von den Gewerkschaften erkämpft. 98 Prozent der Arbeitnehmer*innen in Österreich können sich heuer wieder über das Weihnachtsgeld freuen. Das war aber nicht immer so.

Erst 1919 wurde das Weihnachtsgeld vermehrt in die Kollektivverträge aufgenommen. Nach dem Krieg gründeten sich die Gewerkschaften neu und haben durch eine koordinierte Lohnpolitik Urlaubs- und Weihnachtsgeld für viele Arbeitnehmer*innen durchgesetzt.

Eine aktuelle Umfrage des IFES-Institutes zeigt, das für den überwiegenden teil der Beschäftigten das Weihnachtsgeld benötigt wird, um über die Runden zu kommen.

Damals wie heute gilt: Je höher der Organisationsgrad, umso schneller können bessere Ergebnisse erzielt werden. So auch beim Weihnachtsgeld.

Mehr Infos dazu findest du unter gpa.at/weihnachtsgeld

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Wir haben einen Abschluss!

eine Gewerkschaften GPA und vida haben den Kollektivvertrag im privaten Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich (Sozialwirtschaft Österreich) für 130.000 Beschäftigte verhandelt. Alle Informationen, wie Verhandlungen ablaufen, findest du HIER.

Zugrunde liegt eine Inflation der letzten zwölf Monate in Höhe von 8,7 Prozent.

In der dritten Verhandlungsrunde konnte zwischen den Gewerkschaften und den Arbeitgebern ein Abschluss erreicht werden:

Die Löhne und Gehälter steigen um 9,2 Prozent.
Die Zulagen und Zuschläge steigen um 9,2 Prozent.
Der neue Mindestlohn liegt bei 2.067,40 Euro.

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Betriebsausflug zum Parlament

Pünktlich zur Eröffnung des Wiener Christkindlmarktes am 11. November haben sich viele Kolleg*innen einer Fahrt nach Wien angeschlossen. Am Programm stand daneben auch eine Führung ins frisch renovierte Parlament an der Ringstraße.

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Gender-Pay-Gap

Alle Jahre wieder, leider noch immer um die gleiche Zeit müssen wir auf den Gender-Pay-Gap aufmerksam machen. Heuer findet er am 31. Oktober statt und ab jetzt arbeiten Frauen kostenlos, denn so unterschiedlich ist nach wie vor die Lohn-Gehalts-Schere.

Interessant sind die Recherchen des Momentum Institutes, hier der link dazu.

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Start der Kollektivvertragsverhandlungen

Die Kollektivvertragsverhandlungen haben mit der Übergabe der Gewerkschaftsforderungen an die Arbeitergeber begonnen.

Vorerst sind drei Verhandlungsrunden festgelegt. Die erste findet am 17. Oktober statt, die weiteren beiden am 15. und 27. November.

Die Forderungen unserer Gewerkschaft sind + 15 Prozent Gehalt, mindestens aber 400 Euro!

Und außerdem:

•    Erhöhung des Kilometergelds auf 60 Cent pro Kilometer
•    Mehr Geld für Mehrstunden
•    Eine Verkürzung der Arbeitszeit
•    Eine zusätzliche Urlaubswoche
•    Verbesserungen bei kurzfristigem Einspringen


Aktuelle Infos zu den Kollektivvertragsverhandlungen findest du immer unter www.worte-reichen-nicht.at.

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Unser Ausflug zu den Alpakas

Wir haben einen schönen Nachmittag im Grazer Umland verbracht.

Die Alpakas konnten nicht nur gestreichelt werden, sondern sind auch von uns zu einem Spaziergang ausgeführt worden.

Am Ende der kurzen Wanderung freuten sich schon alle auf die verdienet Jause beim Buschenschank.

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